Deskripsi Pekerjaan untuk Business Development B2B – Sales B2B Specialist
Job Deskripsi:
LokerCorp membuka lowongan untuk posisi Business Development B2B – Sales B2B Specialist yang bertanggung jawab dalam mengidentifikasi peluang bisnis B2B baru, mengembangkan hubungan dengan klien korporat, dan memastikan pencapaian target penjualan yang ditetapkan. Anda akan terlibat dalam negosiasi kontrak, presentasi produk, dan pengelolaan hubungan pelanggan.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 di bidang Bisnis, Marketing, atau yang relevan.
– Pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan bisnis atau penjualan B2B.
– Keterampilan komunikasi yang sangat baik dan kemampuan negosiasi.
– Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
– Memiliki kemampuan analisis pasar dan strategi bisnis.
Tanggung Jawab:
– Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang bisnis B2B baru.
– Membangun dan memelihara hubungan dengan klien korporat.
– Melakukan presentasi produk dan menawarkan solusi kepada pelanggan.
– Mengelola siklus penjualan dari awal hingga penutupan.
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 di bidang Bisnis, Marketing, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan bisnis atau penjualan B2B.
Keterampilan komunikasi yang sangat baik dan kemampuan negosiasi.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki kemampuan analisis pasar dan strategi bisnis.
Tanggung Jawab
Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang bisnis B2B baru.
Membangun dan memelihara hubungan dengan klien korporat.
Melakukan presentasi produk dan menawarkan solusi kepada pelanggan.
Mengelola siklus penjualan dari awal hingga penutupan.
Manfaat
Gaji yang kompetitif.
Fasilitas kendaraan dan asuransi kesehatan.
Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir.
Deskripsi Pekerjaan untuk Product Manager – Pengembangan Produk
Job Deskripsi:
LokerCorp membuka lowongan untuk posisi Product Manager yang bertanggung jawab dalam merancang dan mengembangkan produk baru, serta menganalisis kebutuhan pasar untuk menciptakan solusi yang inovatif. Anda akan bekerja erat dengan tim pemasaran, pengembangan produk, dan desain untuk menciptakan produk yang memenuhi kebutuhan pasar.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
– Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Product Manager atau posisi terkait.
– Kemampuan analitis yang baik dan pengalaman dalam pengembangan produk.
– Memiliki keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat.
Tanggung Jawab:
– Mengelola siklus hidup produk dari ideation hingga peluncuran.
– Menganalisis data pasar dan tren untuk menciptakan produk yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
– Bekerja sama dengan tim internal untuk mengembangkan strategi pemasaran produk.
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Product Manager atau posisi terkait.
Kemampuan analitis yang baik dan pengalaman dalam pengembangan produk.
Memiliki keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat.
Tanggung Jawab
Mengelola siklus hidup produk dari ideation hingga peluncuran.
Menganalisis data pasar dan tren untuk menciptakan produk yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
Bekerja sama dengan tim internal untuk mengembangkan strategi pemasaran produk.
Manfaat
Gaji yang kompetitif.
Fasilitas kesehatan dan asuransi.
Lingkungan kerja yang kondusif untuk pengembangan karir.
Deskripsi Pekerjaan untuk Visual Merchandiser – Ritel & Produk Konsumen
Job Deskripsi:
LokerCorp membuka lowongan untuk posisi Visual Merchandiser yang bertanggung jawab dalam mendesain dan merencanakan tampilan produk di toko-toko ritel. Posisi ini bertujuan untuk menarik perhatian konsumen dan meningkatkan penjualan dengan menyusun produk sesuai tema dan tren pasar.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Desain, Manajemen Pemasaran, atau terkait
– Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Visual Merchandising
– Memiliki kemampuan dalam desain visual dan pemahaman tentang psikologi konsumen
– Kreatif dan mampu bekerja dalam tim
Tanggung Jawab:
– Merencanakan dan mengimplementasikan display produk yang menarik
– Menyusun tata letak dan presentasi produk di toko sesuai dengan kampanye dan tren pasar
– Menganalisis dan mengevaluasi efektivitas display produk
Persyaratan
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Desain, Manajemen Pemasaran, atau terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Visual Merchandising.
Memiliki kemampuan dalam desain visual dan pemahaman tentang psikologi konsumen.
Kreatif dan mampu bekerja dalam tim.
Tanggung Jawab
Merencanakan dan mengimplementasikan display produk yang menarik.
Menyusun tata letak dan presentasi produk di toko sesuai dengan kampanye dan tren pasar.
Menganalisis dan mengevaluasi efektivitas display produk.
Manfaat
Gaji yang kompetitif.
Fasilitas kesehatan dan asuransi.
Lingkungan kerja yang kondusif untuk pengembangan karir.
Deskripsi Pekerjaan untuk Mechatronics Engineering – Computer Science (IT)
Job Deskripsi:
LokerCorp membuka lowongan untuk posisi Mechatronics Engineering – Computer Science (IT) yang bertanggung jawab untuk merancang dan mengembangkan solusi teknologi dalam bidang mekatronika dan komputer untuk mendukung berbagai kebutuhan operasional perusahaan.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Mekatronika, Teknik Komputer, atau Ilmu Komputer
– Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama atau sejenis
– Memiliki kemampuan dalam pemrograman komputer dan desain sistem mekatronika
– Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Tanggung Jawab:
– Merancang dan mengembangkan sistem mekatronika dan perangkat keras untuk aplikasi teknologi
– Berkolaborasi dengan tim pengembangan produk dan teknisi untuk menyelesaikan proyek
– Mengoptimalkan proses sistem dan memastikan kualitas teknologi yang dihasilkan
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Mekatronika, Teknik Komputer, atau Ilmu Komputer.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama atau sejenis.
Memiliki kemampuan dalam pemrograman komputer dan desain sistem mekatronika.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Tanggung Jawab
Merancang dan mengembangkan sistem mekatronika dan perangkat keras untuk aplikasi teknologi.
Berkomunikasi dengan tim pengembangan produk dan teknisi untuk menyelesaikan proyek.
Mengoptimalkan proses sistem dan memastikan kualitas teknologi yang dihasilkan.
Manfaat
Gaji yang kompetitif.
Fasilitas kesehatan dan asuransi.
Lingkungan kerja yang kondusif untuk pengembangan karir.
Deskripsi Pekerjaan untuk Engineering Supervisor – Drafting Teknik
Job Deskripsi:
LokerCorp membuka lowongan untuk posisi Engineering Supervisor – Drafting Teknik yang bertanggung jawab dalam mengawasi dan memimpin tim drafting untuk memastikan hasil desain teknik sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau Teknik Industri
– Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
– Memiliki kemampuan dalam penggunaan software CAD (AutoCAD, SolidWorks, dll)
– Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan mampu memimpin tim
Tanggung Jawab:
– Mengawasi proses drafting dan desain teknik produk
– Berkoordinasi dengan tim produksi untuk memastikan desain dapat diterapkan dengan baik
– Melakukan verifikasi desain sesuai standar dan regulasi yang berlaku
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau Teknik Industri.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama.
Memiliki kemampuan dalam penggunaan software CAD (AutoCAD, SolidWorks, dll).
Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan mampu memimpin tim.
Tanggung Jawab
Mengawasi proses drafting dan desain teknik produk.
Berkoordinasi dengan tim produksi untuk memastikan desain dapat diterapkan dengan baik.
Melakukan verifikasi desain sesuai standar dan regulasi yang berlaku.
Manfaat
Gaji yang kompetitif.
Fasilitas kesehatan dan asuransi.
Lingkungan kerja yang kondusif untuk pengembangan karir.
Deskripsi Pekerjaan untuk Computer User Support Fresh Graduate
Job Deskripsi:
PT Djarum membuka lowongan untuk posisi Computer User Support Fresh Graduate. Posisi ini cocok untuk lulusan baru yang tertarik untuk mengembangkan kemampuan dalam dukungan teknis untuk pengguna komputer di perusahaan.
Kualifikasi:
– Lulusan baru (Fresh Graduate) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
– Memiliki pemahaman dasar tentang perangkat keras komputer, jaringan, dan perangkat lunak.
– Kemampuan komunikasi yang baik.
– Bersedia belajar dan berkembang dalam dunia teknologi.
– Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Tanggung Jawab:
– Memberikan dukungan teknis kepada pengguna komputer di perusahaan.
– Menangani permasalahan terkait perangkat keras dan perangkat lunak.
– Melakukan pemeliharaan dan perbaikan sistem komputer.
– Memonitor dan mengelola sistem perangkat keras dan perangkat lunak perusahaan.
Persyaratan
Lulusan baru (Fresh Graduate) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau yang relevan.
Memahami dasar-dasar perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan komputer.
Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
Bersedia belajar dan berkembang dalam dunia teknologi.
Tanggung Jawab
Memberikan dukungan teknis kepada pengguna komputer.
Menangani permasalahan perangkat keras dan perangkat lunak.
Melakukan pemeliharaan dan perbaikan sistem komputer yang ada.
Memantau dan mengelola sistem perangkat keras dan perangkat lunak perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan untuk E-commerce Specialist/Pemasaran Digital
Job Deskripsi:
Kami mencari E-commerce Specialist yang berpengalaman di bidang pemasaran digital untuk mengelola dan meningkatkan performa platform e-commerce perusahaan. Posisi ini mencakup pengelolaan kampanye pemasaran digital, SEO, serta analisis data untuk meningkatkan penjualan dan visibilitas online.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 Pemasaran, Komunikasi, atau bidang terkait.
– Pengalaman minimal 2 tahun di bidang E-commerce atau Pemasaran Digital.
– Pengalaman dalam SEO, Google Analytics, dan platform pemasaran digital lainnya.
– Memiliki kreativitas dan kemampuan analitis yang tinggi.
Tanggung Jawab:
– Mengelola kampanye pemasaran digital untuk platform e-commerce.
– Meningkatkan visibilitas dan penjualan melalui SEO dan iklan berbayar.
– Memantau dan menganalisis performa kampanye.
– Menyusun laporan dan rekomendasi untuk meningkatkan strategi pemasaran.
Persyaratan
Minimal S1 Pemasaran, Komunikasi, atau jurusan terkait.
Pengalaman kerja di bidang e-commerce atau pemasaran digital minimal 2 tahun.
Menguasai SEO, Google Analytics, dan platform iklan digital.
Memiliki kreativitas dan kemampuan analitis yang baik.
Tanggung Jawab
Mengelola kampanye pemasaran digital untuk e-commerce.
Meningkatkan penjualan dan visibilitas produk melalui SEO dan iklan berbayar.
Melakukan analisis performa dan membuat rekomendasi untuk perbaikan.
Menyusun laporan hasil pemasaran dan meningkatkan strategi e-commerce.
Manfaat
Gaji yang kompetitif dan tunjangan lainnya.
Peluang pengembangan karir dalam pemasaran digital.
Deskripsi Pekerjaan untuk Compensation and Benefit Analyst/Remunerasi
Job Deskripsi:
Kami mencari seorang Compensation and Benefit Analyst yang berkompeten untuk mengelola dan menganalisis program kompensasi dan tunjangan perusahaan. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan bahwa paket remunerasi sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Akuntansi, atau bidang terkait.
– Pengalaman minimal 2 tahun dalam analisis kompensasi dan tunjangan.
– Memiliki pemahaman yang kuat tentang undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan pengupahan.
– Mampu menganalisis data dan memberikan rekomendasi yang berbasis data.
Tanggung Jawab:
– Menganalisis paket kompensasi dan tunjangan karyawan.
– Melakukan riset pasar untuk memastikan perusahaan menawarkan paket yang kompetitif.
– Membantu dalam penyusunan kebijakan terkait remunerasi dan manfaat karyawan.
– Menyusun laporan dan analisis terkait biaya kompensasi.
Persyaratan
Usia minimal 25 tahun.
Memiliki gelar S1 di bidang terkait.
Pengalaman lebih dari 2 tahun di bidang yang sama.
Memahami undang-undang ketenagakerjaan Indonesia.
Tanggung Jawab
Menganalisis dan mengelola program kompensasi dan tunjangan karyawan.
Melakukan benchmarking untuk memastikan paket remunerasi perusahaan sesuai dengan pasar.
Menyusun laporan keuangan terkait biaya kompensasi dan tunjangan.
Memberikan rekomendasi untuk meningkatkan program kompensasi dan tunjangan.
Manfaat
Gaji yang kompetitif dan tunjangan.
Fasilitas kesehatan dan kesejahteraan karyawan.
Kesempatan untuk berkembang dan berkembang di perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan untuk Accounting Staff/Pelaporan Finansial
Job Deskripsi:
Kami mencari Accounting Staff yang berkompeten untuk membantu dalam pelaporan finansial dan tugas akuntansi terkait. Posisi ini bertanggung jawab atas penyusunan laporan keuangan, pencatatan transaksi, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal D3 Akuntansi.
– Pengalaman minimal 1 tahun di bidang akuntansi.
– Kemampuan dalam menggunakan software akuntansi dan Microsoft Excel.
– Teliti dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
Tanggung Jawab:
– Menyusun laporan keuangan bulanan dan tahunan.
– Mencatat transaksi keuangan perusahaan.
– Membantu dalam pengelolaan anggaran dan pengeluaran.
– Menyusun laporan pajak dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan.
Persyaratan
Usia minimal 22 tahun.
Memiliki gelar D3 atau S1 Akuntansi.
Pengalaman lebih dari 1 tahun di posisi yang sama.
Memahami prinsip akuntansi yang berlaku umum.
Tanggung Jawab
Menyusun laporan keuangan dan rekonsiliasi akun.
Melakukan pembukuan transaksi keuangan perusahaan.
Memastikan pengelolaan keuangan sesuai dengan standar akuntansi.
Menyiapkan laporan pajak dan memastikan kepatuhan peraturan perpajakan.
Deskripsi Pekerjaan untuk Staf Administrasi Media Sosial/Monitor Komunikasi
Job Deskripsi:
Kami mencari seorang Staf Administrasi Media Sosial yang berkompeten untuk memonitor dan mengelola komunikasi di platform media sosial perusahaan. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan komunikasi dengan pelanggan berjalan lancar dan membantu meningkatkan engagement dengan audiens.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Komunikasi, Media Sosial, atau bidang terkait.
– Pengalaman minimal 1 tahun di bidang media sosial atau customer service.
– Memahami tren media sosial dan cara berkomunikasi dengan audiens.
– Mampu menggunakan platform media sosial dengan efektif dan efisien.
Tanggung Jawab:
– Memantau dan merespons komunikasi di media sosial perusahaan.
– Mengelola dan memperbarui konten di media sosial sesuai dengan strategi perusahaan.
– Mengukur dan menganalisis kinerja konten media sosial.
– Menangani keluhan atau pertanyaan pelanggan melalui media sosial.
Persyaratan
Usia minimal 20 tahun.
Memiliki gelar D3/S1 di bidang Komunikasi, Media Sosial, atau bidang terkait.
Pengalaman lebih dari 1 tahun di bidang yang sama.
Memahami cara kerja platform media sosial dan komunikasi digital.
Tanggung Jawab
Mengelola komunikasi dengan audiens di platform media sosial.
Meningkatkan engagement melalui berbagai konten yang menarik.
Menangani pertanyaan dan masalah pelanggan dengan cara yang profesional.
Menganalisis dan melaporkan kinerja media sosial kepada manajemen.
Manfaat
Gaji yang kompetitif.
Fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya.
Kesempatan untuk berkembang dalam karir media sosial dan komunikasi.
Info Loker Asisten Administrasi/Internship (PT PTPN – Depok)
Tanggal Diposting: 28 Desember 2024 |
Batas Lamaran: 31 Januari 2025
PT PTPN
Lokasi: Depok,
Jawa Barat,
ID
Lokasi Pekerjaan
Depok,
Jawa Barat,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Job Deskripsi:
PT PTPN membuka program internship untuk posisi Asisten Administrasi. Program ini dirancang untuk membantu peserta memahami dan mendukung aktivitas administrasi perusahaan dengan efisien.
Kualifikasi:
– Mahasiswa aktif atau lulusan baru dari jurusan Administrasi, Manajemen, atau sejenis.
– Memiliki keterampilan komunikasi dan organisasi yang baik.
– Detail-oriented dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Tanggung Jawab:
– Membantu pengelolaan dokumen dan data perusahaan.
– Mendukung tim dalam aktivitas administrasi harian.
– Menyusun laporan dan memastikan kelengkapan data administrasi.
Persyaratan
Mahasiswa aktif atau lulusan baru dari jurusan Administrasi, Manajemen, atau sejenis.
Kemampuan komunikasi dan manajemen waktu yang baik.
Teliti dan mampu menyelesaikan pekerjaan dengan akurat.
Manfaat
Pengalaman langsung dalam aktivitas administrasi perusahaan.
Peluang pembelajaran di lingkungan kerja profesional.
Tunjangan dan fasilitas sesuai kebijakan perusahaan.
Info Loker Apoteker/Internship (PT Kimia Farma – Makassar)
Tanggal Diposting: 28 Desember 2024 |
Batas Lamaran: 31 Januari 2025
PT Kimia Farma
Lokasi: Makassar,
Sulawesi Selatan,
ID
Lokasi Pekerjaan
Makassar,
Sulawesi Selatan,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Job Deskripsi:
PT Kimia Farma membuka program internship untuk mahasiswa dan lulusan baru yang berminat menjadi Apoteker. Peserta magang akan belajar dan membantu dalam operasional farmasi, termasuk pengelolaan obat-obatan dan pelayanan farmasi kepada pelanggan.
Kualifikasi:
– Mahasiswa aktif atau lulusan baru dari jurusan Farmasi.
– Memiliki STRA (Surat Tanda Registrasi Apoteker) sementara.
– Teliti, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja dalam tim.
Tanggung Jawab:
– Membantu pelayanan farmasi di apotek.
– Melakukan pengecekan dan pengelolaan stok obat.
– Berkontribusi dalam memberikan informasi terkait obat kepada pelanggan.
Persyaratan
Mahasiswa aktif atau lulusan baru dari jurusan Farmasi.
Memiliki STRA sementara.
Kemampuan komunikasi yang baik dan detail-oriented.
Manfaat
Pengalaman kerja langsung di apotek Kimia Farma.
Pembelajaran terkait pengelolaan farmasi dan pelayanan pelanggan.
Tunjangan dan fasilitas sesuai kebijakan perusahaan.
Info Loker Pegawai Magang/Internship (PT Waskita Karya – Bekasi)
Tanggal Diposting: 28 Desember 2024 |
Batas Lamaran: 31 Januari 2025
PT Waskita Karya
Lokasi: Bekasi,
Jawa Barat,
ID
Lokasi Pekerjaan
Bekasi,
Jawa Barat,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Job Deskripsi:
PT Waskita Karya membuka program magang untuk mahasiswa dan lulusan baru yang ingin mendapatkan pengalaman kerja langsung di industri konstruksi. Peserta magang akan mendukung tim proyek dalam berbagai kegiatan administrasi dan operasional.
Kualifikasi:
– Mahasiswa aktif atau lulusan baru dari jurusan Teknik Sipil, Manajemen Proyek, atau Administrasi Bisnis.
– Memiliki minat dalam industri konstruksi dan infrastruktur.
– Kemampuan multitasking dan komunikasi yang baik.
Tanggung Jawab:
– Mendukung tim proyek dalam kegiatan administrasi dan dokumentasi.
– Membantu pengelolaan laporan proyek.
– Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran operasional.
Persyaratan
Mahasiswa aktif atau lulusan baru dari Teknik Sipil, Manajemen Proyek, atau Administrasi Bisnis.
Minat dalam bidang konstruksi dan infrastruktur.
Kemampuan multitasking dan komunikasi yang baik.
Manfaat
Pengalaman langsung di industri konstruksi bersama PT Waskita Karya.
Peluang pembelajaran terkait manajemen proyek dan administrasi.
Tunjangan dan fasilitas sesuai kebijakan perusahaan.
Info Loker Asisten Teknik Tambang/Internship (PT Krakatau Steel – Bekasi)
Tanggal Diposting: 28 Desember 2024 |
Batas Lamaran: 31 Januari 2025
PT Krakatau Steel
Lokasi: Bekasi,
Jawa Barat,
ID
Lokasi Pekerjaan
Bekasi,
Jawa Barat,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Job Deskripsi:
PT Krakatau Steel membuka program internship untuk posisi Asisten Teknik Tambang. Peserta akan bekerja dengan tim teknis dalam mendukung operasi tambang dan memperoleh pengalaman langsung di lapangan.
Kualifikasi:
– Mahasiswa atau lulusan baru dari jurusan Teknik Pertambangan atau sejenis.
– Memiliki ketertarikan pada bidang teknik dan pertambangan.
– Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
Tanggung Jawab:
– Membantu tim dalam menganalisis kondisi tambang dan operasionalnya.
– Melakukan pengecekan lapangan dan pemantauan proyek.
– Berkontribusi dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan teknis di lapangan.
Persyaratan
Mahasiswa aktif atau lulusan baru dari jurusan Teknik Pertambangan atau sejenis.
Antusias terhadap industri pertambangan dan teknik.
Kemampuan komunikasi dan bekerja dalam tim.
Manfaat
Pengalaman lapangan langsung di industri baja dan pertambangan.
Pelatihan teknis dan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan.
Tunjangan dan fasilitas sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Info Loker PT. Sapta Sarana Sejahtera | Lowongan Parts Engineer (3R) – Tangerang
Tanggal Diposting: 28 Desember 2024 |
Batas Lamaran: 26 Januari 2025
Tentang Perusahaan
PT. Sapta Sarana Sejahtera
PT. Sapta Sarana Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi suku cadang otomotif dengan fokus pada kualitas dan layanan pelanggan yang unggul di Tangerang.
Lokasi Pekerjaan
Tangerang, Banten,
Tangerang,
Banten,
15111,
ID
Deskripsi Pekerjaan untuk Parts Engineer (3R)
PT. Sapta Sarana Sejahtera membuka lowongan untuk posisi Parts Engineer (3R) di Tangerang. Posisi ini bertanggung jawab untuk mendukung pengelolaan suku cadang dan memperbaiki proses distribusi dalam rangka meningkatkan efisiensi operasional.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Memastikan ketersediaan dan kelayakan suku cadang yang dibutuhkan untuk produksi dan perbaikan.
Menangani bagian reparasi, rekondisi, dan perawatan suku cadang sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Berkoordinasi dengan tim untuk memastikan penggunaan suku cadang yang tepat waktu dan efisien.
Mengelola dokumentasi teknis untuk suku cadang dan memastikan kesesuaian dengan kebutuhan teknis perusahaan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin atau setara.
Memiliki pengalaman di bidang pengelolaan suku cadang atau rekondisi suku cadang.
Memiliki pemahaman yang baik mengenai produk otomotif dan sistem suku cadang.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan analisis yang baik.
Komunikatif dan dapat berkoordinasi dengan berbagai pihak.
Manfaat:
Gaji dan tunjangan yang kompetitif.
Peluang pengembangan karir di perusahaan yang berkembang pesat.
Info Loker Teknisi Mekanik / Staf Pemasaran (12) – Medan
Tanggal Diposting: 28 Desember 2024 |
Batas Lamaran: 31 Januari 2025
Tentang Perusahaan
LokerCorp
LokerCorp.com (Loker Corporation), platform pencarian kerja terpercaya yang menawarkan lowongan pekerjaan di berbagai industri.
Lokasi: Medan,
Sumatera Utara,
ID
Lokasi Pekerjaan
Medan, Sumatera Utara,
Medan,
Sumatera Utara,
20151,
ID
Deskripsi Pekerjaan untuk Teknisi Mekanik / Staf Pemasaran (12) – Medan
LokerCorp membuka lowongan untuk posisi Teknisi Mekanik / Staf Pemasaran di Medan. Posisi ini membutuhkan kombinasi keterampilan teknis dan pemasaran untuk mendukung operasional perusahaan dan meningkatkan penjualan produk.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Melakukan perawatan dan perbaikan mesin serta alat mekanik.
Memasarkan produk perusahaan kepada pelanggan dan calon klien.
Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan.
Berkoordinasi dengan tim untuk mendukung kegiatan pemasaran dan operasional.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1, jurusan Teknik Mesin, Pemasaran atau terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang teknisi mekanik atau pemasaran.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim.
Deskripsi Pekerjaan untuk Lowongan Credit Analyst – PT Krom Bank Indonesia Tbk, Pekanbaru
Posisi Credit Analyst bertanggung jawab untuk menganalisis dan mengevaluasi kelayakan kredit nasabah, baik individu maupun perusahaan. Berikut adalah beberapa tugas utama yang akan dilaksanakan:
Menganalisis laporan keuangan nasabah dan menyusun rekomendasi kredit.
Melakukan riset untuk menilai risiko kredit yang terkait dengan permohonan pinjaman.
Bekerja sama dengan tim lain untuk memastikan proses pengajuan kredit berjalan dengan baik.
Memantau status kredit dan memberikan saran perbaikan jika diperlukan.
Menjaga hubungan baik dengan nasabah dan memastikan kepuasan mereka terhadap produk keuangan.
Deskripsi Pekerjaan untuk Lowongan Fleet Manager – Pelayaran Nasional Bina Buana Raya Tbk, Palembang
Posisi Fleet Manager bertanggung jawab untuk mengelola dan memelihara armada kapal perusahaan, memastikan keselamatan operasional, serta mengoptimalkan efisiensi transportasi laut. Berikut adalah beberapa tugas utama yang akan dilaksanakan:
Memastikan armada kapal beroperasi dengan efisien dan sesuai standar keselamatan.
Melakukan perawatan dan pengelolaan jadwal perawatan kapal.
Menangani masalah teknis dan logistik yang terkait dengan kapal.
Berkoordinasi dengan tim untuk memastikan operasional yang lancar.
Memantau kinerja kapal dan memperkenalkan inisiatif untuk efisiensi biaya.
Deskripsi Pekerjaan untuk Lowongan Customer Service Officer – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Medan
Posisi Customer Service Officer bertanggung jawab untuk memberikan layanan pelanggan yang unggul, menyelesaikan keluhan nasabah, dan membantu dalam berbagai transaksi keuangan. Berikut adalah beberapa tugas utama yang akan dilaksanakan:
Menyambut dan membantu nasabah yang datang ke kantor.
Memberikan informasi mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh bank.
Menangani keluhan dan masalah nasabah secara profesional.
Melakukan transaksi perbankan dengan akurat dan efisien.
Bekerja sama dengan tim untuk mencapai kepuasan nasabah.
Deskripsi Pekerjaan untuk Lowongan Relationship Manager – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, Batam
Posisi Relationship Manager bertanggung jawab untuk membangun dan mempertahankan hubungan dengan nasabah serta mengelola portofolio nasabah untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas. Berikut adalah beberapa tugas utama yang akan dilaksanakan:
Mengelola hubungan dengan nasabah dan memberikan layanan terbaik.
Menganalisis kebutuhan keuangan nasabah dan menawarkan produk yang sesuai.
Menjaga hubungan jangka panjang dengan nasabah.
Memantau kinerja portofolio dan mencapai target yang ditetapkan.
Bekerja sama dengan tim untuk mencapai tujuan perusahaan.
