UNU JOGYAKARTA – Dicari Seorang Dosen Studi Akuntansi Di Daerah Sleman
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
Dosen Studi Akuntansi
Sleman,
DI Yogyakarta,
ID
Lokasi Pekerjaan
Sleman,
DI Yogyakarta,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Bertanggung jawab mengajar, meneliti, dan mengembangkan ilmu akuntansi. Mengajarkan berbagai topik seperti akuntansi keuangan, akuntansi manajemen, audit, perpajakan, sistem informasi akuntansi, dan etika profesi
Persyaratan
Lulusan S3
Menguasai Materi Akuntansi
Kemampuan Mengajar
Mampu menyampaikan materi secara jelas dan interaktif di kelas
Mampu menyusun karya ilmiah
Proposal penelitian
Tanggung Jawab
Menyusun dan menyampaikan materi kuliah sesuai kurikulum
Melakukan penelitian di bidang akuntansi dan keuangan
Menerapkan keilmuan akuntansi dalam kegiatan sosial atau pelatihan masyarakat
Dibutuhkan Segera Guru Kelas Di Mentari ilmu Integrated Islamic School
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
Mentari ilmu Integrated Islamic School
Karawang,
Jawa Barat,
ID
Lokasi Pekerjaan
Karawang,
Jawa Barat,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Guru Kelas adalah tenaga pendidik yang bertanggung jawab dalam membimbing, mengajar, dan membina siswa di tingkat pendidikan dasar atau menengah, serta memastikan proses belajar mengajar berjalan efektif dan sesuai kurikulum
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 Pendidikan (PGSD atau jurusan relevan)
Memiliki kemampuan mengajar dan komunikasi yang baik
Sabar telaten dan menyukai dunia anak-anak
Menguasai kurikulum pendidikan yang berlaku
Tanggung Jawab
Merencanakan dan melaksanakan kegiatan pembelajaran di kelas
Menilai dan mengevaluasi perkembangan siswa secara berkala
Menjaga ketertiban dan kedisiplinan siswa di lingkungan sekolah
IT Staff adalah posisi yang bertanggung jawab dalam mendukung operasional teknologi informasi perusahaan, termasuk pemeliharaan perangkat keras, perangkat lunak, jaringan, serta membantu penyelesaian masalah teknis harian
Persyaratan
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknologi Informasi Sistem Informasi atau sejenis
Menguasai dasar troubleshooting komputer jaringan dan perangkat lunak
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Teliti komunikatif dan mampu menyelesaikan masalah dengan cepat
Tanggung Jawab
Melakukan instalasi dan pemeliharaan perangkat komputer dan jaringan
Menangani permasalahan teknis dari pengguna (user support)
Memastikan sistem dan data perusahaan berjalan dengan aman
Admin HR adalah staf yang bertugas membantu proses administrasi kepegawaian seperti absensi, rekrutmen, pengarsipan data karyawan, dan mendukung kegiatan operasional departemen SDM
Persyaratan
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen Psikologi atau Administrasi
Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran
Teliti terorganisir dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memahami dasar-dasar administrasi kepegawaian
Tanggung Jawab
Mengelola data dan dokumen karyawan secara rapi dan terstruktur
Membantu proses rekrutmen seperti seleksi administrasi dan penjadwalan wawancara
Risk Control Staff adalah staf yang bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan meminimalkan risiko operasional, keuangan, dan kepatuhan yang dapat berdampak pada kegiatan perusahaan
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen Akuntansi atau Hukum
Memiliki pemahaman tentang manajemen risiko dan kepatuhan
Mampu berpikir analitis dan detail terhadap proses kerja
Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan sistem pelaporan
Tanggung Jawab
Melakukan identifikasi dan analisa risiko di seluruh lini operasional
Menyusun laporan risiko dan rekomendasi perbaikan
Melakukan audit internal terhadap prosedur dan kebijakan
Dibutuhkan Seorang Sebagai Guru TK – Yayasan Dinamika Edukasi Dasar – (Sleman)
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
Guru TK
Sleman,
DI Yogyakarta,
ID
Lokasi Pekerjaan
Sleman,
DI Yogyakarta,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Tanggung jawab berperan penting dalam mendampingi perkembangan anak usia dini melalui pendekatan pembelajaran yang menyenangkan, kreatif, dan sesuai dengan tahapan tumbuh kembang anak. Tidak hanya mengajarkan keterampilan dasar seperti membaca, menulis, dan berhitung, tetapi juga menanamkan nilai-nilai sosial, kedisiplinan, dan kemandirian
Sedang Mencari Payroll Executive Dibutuhkan Segera | Loker Karawang Terkini 2025
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
PT KAO
Karawang,
Jawa barat,
ID
Lokasi Pekerjaan
Karawang,
Jawa barat,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Payroll Executive adalah posisi yang bertanggung jawab untuk menghitung, mengelola, dan memastikan pembayaran gaji karyawan dilakukan secara tepat waktu, akurat, dan sesuai dengan peraturan perusahaan dan ketenagakerjaan
Persyaratan
Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi
Manajemen
atau sejenis
Menguasai Microsoft Excel dan sistem payroll (misalnya SAP Talenta)
Memahami peraturan perpajakan dan ketenagakerjaan di Indonesia
Teliti rapi dan mampu menjaga kerahasiaan data
Tanggung Jawab
Menghitung gaji pokok lembur insentif dan potongan karyawan
Mengelola data absensi
cuti
dan izin dari sistem HR
Menyiapkan laporan bulanan terkait penggajian dan BPJS
Fasilitas
Menghitung gaji pokok
lembur
insentif
dan potongan karyawan
Mengelola data absensi
cuti
dan izin dari sistem HR
Menyiapkan laporan bulanan terkait penggajian dan BPJS
PT Musashi Auto Parts Membuka Lowongan Sales & Marketing (Mandarin)
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
PT Musashi Auto Parts
Karawang,
Jawa barat,
ID
Lokasi Pekerjaan
Karawang,
Jawa barat,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Sales & Marketing (Mandarin) adalah posisi yang bertanggung jawab dalam menjual produk atau jasa perusahaan serta melakukan kegiatan pemasaran, dengan kemampuan bahasa Mandarin untuk berkomunikasi dengan klien atau mitra dari Tiongkok atau negara berbahasa Mandarin
Persyaratan
Pendidikan minimal D3/S1
Mampu berbahasa Mandarin secara lisan dan tulisan
Memiliki pengalaman di bidang penjualan atau pemasaran
Komunikatif persuasif dan percaya diri
Tanggung Jawab
Menjalin komunikasi dan negosiasi dengan klien berbahasa Mandarin
Menyusun strategi penjualan dan promosi produk
Melakukan presentasi produk kepada calon pelanggan
Dibutuhkan Segera Staf HSE (Kesehatan Keselamatan Lingkungan) Ajinomoto Area Karawang
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
Ajinomoto
Karawang,
Jawa barat,
ID
Lokasi Pekerjaan
Karawang,
Jawa barat,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Staf HSE adalah orang yang bertanggung jawab dalam memastikan kesehatan, keselamatan kerja, dan kepatuhan terhadap peraturan lingkungan di tempat kerja
Persyaratan
Pendidikan minimal D3/S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Teknik Lingkungan atau jurusan terkait
Memiliki sertifikasi K3 umum atau sejenis
Paham regulasi dan prosedur keselamatan kerja serta lingkungan
Teliti
tegas
dan mampu bekerja di lapangan
Tanggung Jawab
Melakukan inspeksi keselamatan kerja secara rutin
Membuat dan menyosialisasikan prosedur kerja aman
Menangani dan melaporkan potensi bahaya atau kecelakaan kerja
Info Lowongan Menjadi Accounting Supervisor (WANASEKAR RESORT Di Daerah Sleman)
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
Accounting Supervisor
Sleman,
DI Yogyakarta,
ID
Lokasi Pekerjaan
Sleman,
DI Yogyakarta,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Bertanggung jawab untuk mengawasi dan memastikan seluruh proses akuntansi perusahaan berjalan dengan akurat, tepat waktu, dan sesuai dengan standar keuangan yang berlaku. Anda juga akan memimpin tim akuntansi dalam proses pencatatan, pelaporan keuangan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan dan kebijakan internal perusahaan
Persyaratan
Pria/wanita
Minimal lulusan S1 akutansi
Mampu menyusun laporan keuangan perusahaan
Mampu mengoperasikan Microsoft office
Mampu menghitung dan melaporkan pajak
Tanggung Jawab
Mengawasi seluruh proses pencatatan transaksi keuangan
Memastikan proses tutup buku (closing) bulanan dan tahunan
Dibutuhkan Segera Seorang HRD Organitation Di Daerah Sleman
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
HRD Organitation
Sleman,
DI Yogyakarta,
ID
Lokasi Pekerjaan
Sleman,
DI Yogyakarta,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Bertanggung jawab dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Tugas utamanya meliputi perekrutan karyawan, pelatihan dan pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, serta menjaga hubungan kerja yang baik antara karyawan dan manajemen
Info Loker Manager Store (Mie Gacoan) Karawang Terbaru
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
Mie Gacoan
Karawang ,
Jawa Barat,
ID
Lokasi Pekerjaan
Karawang ,
Jawa Barat,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Store Manager adalah posisi manajerial yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan operasional toko secara keseluruhan, mulai dari pengelolaan tim, pencapaian target penjualan, pengelolaan stok barang
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Bisnis atau terkait
Pengalaman minimal 3–5 tahun di posisi yang sama atau di bidang retail
Memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim
Mampu mengelola anggaran dan membuat laporan keuangan
Tanggung Jawab
Mengelola operasional toko sehari-hari
Mengawasi dan melatih staff toko agar mencapai standar pelayanan yang optimal
Dibutuhkan Personalia | Lowongan Kerja SMA/SMK Terbaru 2025
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
Mie Gacoan
Karawang ,
Jawa Barat,
ID
Lokasi Pekerjaan
Karawang ,
Jawa Barat,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Personalia adalah staf yang bertanggung jawab mengelola administrasi kepegawaian dalam perusahaan, termasuk rekrutmen, absensi, penggajian, pengelolaan data karyawan
Persyaratan
Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen
Psikologi
atau Hukum
Memahami proses rekrutmen dan administrasi ketenagakerjaan Memiliki komunikasi yang baik dan teliti dalam pekerjaan
Berpengalaman di bidang HR menjadi nilai tambah
Tanggung Jawab
Mengelola data kehadiran dan absensi karyawan
Mengatur proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru
Menyusun kontrak kerja dan administrasi personalia lainnya
Admin HR adalah karyawan yang bertugas mendukung kegiatan administrasi di departemen sumber daya manusia, mereka menangani pengarsipan data karyawan, absensi, rekrutmen, serta membantu proses administrasi lainnya yang berkaitan dengan ketenagakerjaan
Persyaratan
Minimal lulusan D3/S1 di bidang Administrasi atau Psikologi
Mampu mengoperasikan Microsoft Office khususnya Excel dan Word
Teliti rapi dan terorganisir dalam mengelola dokumen
Memahami dasar-dasar ketenagakerjaan dan administrasi personalia
Tanggung Jawab
Mengelola data karyawan seperti absensi
cuti
dan mutasi
Membantu proses administrasi rekrutmen dan onboarding karyawan baru
Menyiapkan dokumen-dokumen HR seperti kontrak kerja dan surat peringatan
Sales Executive Dibutuhkan Cepat Lowongan Kerja Terbaru
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
PT Toka Putra Bangun Nusa
Jakarta Barat,
DKI Jakarta,
ID
Lokasi Pekerjaan
Jakarta Barat,
DKI Jakarta,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Sales Executive adalah profesional yang bertugas menjual produk atau layanan perusahaan, mencari calon pelanggan baru, menjaga hubungan baik dengan klien lama, dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
Persyaratan
Minimal lulusan D3 atau S1 di bidang relevan
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat
Berorientasi pada target dan hasil
Memiliki pengalaman di bidang penjualan minimal 1–2 tahun
Tanggung Jawab
Mencari dan mengidentifikasi calon pelanggan baru
Menawarkan produk atau layanan perusahaan sesuai kebutuhan pelanggan
Melakukan negosiasi harga dan penutupan penjualan
Menyusun laporan penjualan secara berkala
Fasilitas
Gaji bulanan tetap
Komisi atau bonus penjualan
Tunjangan transportasi dan komunikasi
Peluang pengembangan karier ke posisi senior atau manajerial
Supervisor Store adalah posisi yang bertugas mengawasi operasional harian toko, membantu Store Manager, serta memastikan tim bekerja sesuai target dan standar yang telah ditetapkan
Persyaratan
Minimal lulusan D3 atau S1
Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai supervisor atau posisi serupa
Mampu memimpin tim dan menyelesaikan masalah operasional
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan fokus pada layanan pelanggan
Tanggung Jawab
Memantau aktivitas staf dan memastikan tugas berjalan sesuai rencana
Membantu Store Manager dalam laporan penjualan dan stok
Melatih dan memberi pengarahan kepada staf baru maupun lama
Menangani keluhan atau masalah pelanggan dengan cepat.
Store Manager adalah orang yang bertanggung jawab penuh atas operasional toko, termasuk manajemen tim, stok barang, target penjualan, dan kepuasan pelanggan
Persyaratan
Minimal lulusan S1 di bidang Manajemen Bisnis atau setara
Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun di posisi supervisor atau manajerial
Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik
Menguasai manajemen stok
laporan penjualan
dan strategi pemasaran
Tanggung Jawab
Mengawasi seluruh operasional toko secara harian
Memimpin dan memotivasi tim agar mencapai target penjualan
Mengelola stok barang dan memastikan display sesuai standar
Membuat laporan penjualan dan memberikan analisis kepada manajemen pusat
Loker Recruitment Specialist | Dibutuhkan Cepat Area Jakarta Barat
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
Pusat Gadai Indonesia
Jakarta Barat,
DKI Jakarta,
ID
Lokasi Pekerjaan
Jakarta Barat,
DKI Jakarta,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Recruitment Specialist adalah staf HR yang bertanggung jawab dalam proses perekrutan karyawan, mulai dari memasang lowongan, menyaring CV, mengatur jadwal wawancara, hingga memberikan rekomendasi kandidat kepada manajemen
Persyaratan
Minimal lulusan S1 Psikologi Manajemen SD
atau bidang terkait
Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen minimal 1 tahun
Mampu mengoperasikan alat tes psikologi dan sistem ATS (Applicant Tracking System)
Komunikatif persuasif dan berorientasi pada target
Tanggung Jawab
Menyusun dan mempublikasikan lowongan kerja melalui berbagai platform
Melakukan seleksi administrasi dan screening awal kandidat
Menjadwalkan dan memfasilitasi proses wawancara
Memberikan rekomendasi kandidat terbaik kepada user
Fasilitas
Gaji harian tetap
Tunjangan komunikasi dan transportasi
Kesempatan membangun jejaring profesional yang luas
Dicari SAP Specialist Butuh Cepat Lamar Mudah | Loker Jakbar 2025
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
PGN Solution
Jakarta Barat,
DKI Jakarta,
ID
Lokasi Pekerjaan
Jakarta Barat,
DKI Jakarta,
ID
Deskripsi Pekerjaan
SAP Specialist adalah profesional yang bertanggung jawab mengelola, mengimplementasikan, dan memelihara sistem SAP untuk mendukung operasional bisnis perusahaan
Persyaratan
Minimal lulusan S1 di bidang IT Sistem Informasi atau jurusan terkait
Memiliki pengalaman kerja dengan modul SAP seperti FI CO MM SD atau lainnya
Memahami proses bisnis perusahaan terkait sistem ERP
Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik
Tanggung Jawab
Mengimplementasikan dan mengonfigurasi modul SAP sesuai kebutuhan perusahaan
Memantau performa sistem dan memastikan tidak ada gangguan operasional
Memberikan dukungan teknis dan fungsional kepada pengguna SAP
Melakukan pelatihan dan sosialisasi penggunaan SAP kepada tim terkait
Fasilitas
Gaji tetap bulanan yang kompetitif
Peluang mengikuti pelatihan dan sertifikasi resmi SAP
Pengalaman bekerja dengan sistem ERP berskala besar
