Deskripsi Pekerjaan untuk HR Assistant/Recruitment Specialist
Job Deskripsi:
Sebagai HR Assistant dan Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab membantu proses administrasi SDM serta melaksanakan rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Psikologi, atau yang setara.
– Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang SDM atau rekrutmen.
– Komunikatif dan mampu bekerja secara tim.
– Memiliki kemampuan organisasi dan administrasi yang baik.
Tanggung Jawab:
– Mendukung pengelolaan administrasi SDM.
– Melakukan proses rekrutmen mulai dari pencarian kandidat hingga wawancara.
– Menyusun laporan SDM dan data karyawan.
– Membantu pelaksanaan orientasi karyawan baru.
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Psikologi, atau yang setara.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang SDM atau rekrutmen.
Memiliki kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik.
Deskripsi Pekerjaan untuk IT Support Technician/Network Administrator
Job Deskripsi:
Sebagai IT Support Technician dan Network Administrator, Anda akan bertanggung jawab dalam memastikan infrastruktur TI perusahaan berjalan optimal serta mendukung operasional harian terkait jaringan dan perangkat keras.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Informatika atau setara.
– Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan.
– Kemampuan troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak.
– Familiar dengan konfigurasi jaringan dan manajemen server.
Tanggung Jawab:
– Mengelola infrastruktur jaringan dan server.
– Memberikan dukungan teknis kepada karyawan.
– Melakukan instalasi dan pemeliharaan perangkat keras.
– Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah TI dengan cepat.
Persyaratan
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Informatika atau setara.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan.
Familiar dengan troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak.
Memiliki pengetahuan dasar tentang manajemen server dan jaringan.
Tanggung Jawab
Mengelola infrastruktur jaringan dan server.
Memberikan dukungan teknis kepada karyawan.
Melakukan instalasi dan pemeliharaan perangkat keras.
Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah TI dengan cepat.
Manfaat
Gaji kompetitif.
Kesempatan pelatihan dan pengembangan profesional.
Lingkungan kerja yang mendukung inovasi dan kreativitas.
Deskripsi Pekerjaan untuk Public Relations Officer/Content Writer
Job Deskripsi:
Sebagai Public Relations Officer dan Content Writer, Anda akan bertugas membangun hubungan baik dengan publik dan menulis konten yang menarik untuk mendukung citra positif perusahaan.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 di bidang Komunikasi, Jurnalistik, atau setara.
– Pengalaman di bidang PR atau penulisan konten minimal 2 tahun.
– Keterampilan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik.
– Kreatif dalam menyusun strategi komunikasi.
Tanggung Jawab:
– Menjalin hubungan baik dengan media dan stakeholder.
– Menulis konten berkualitas tinggi untuk publikasi perusahaan.
– Mengelola acara PR dan kampanye komunikasi.
– Memonitor persepsi publik terhadap perusahaan.
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 di bidang Komunikasi, Jurnalistik, atau setara.
Pengalaman di bidang PR atau penulisan konten minimal 2 tahun.
Keterampilan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik.
Kreatif dalam menyusun strategi komunikasi.
Tanggung Jawab
Menjalin hubungan baik dengan media dan stakeholder.
Menulis konten berkualitas tinggi untuk publikasi perusahaan.
Mengelola acara PR dan kampanye komunikasi.
Memonitor persepsi publik terhadap perusahaan.
Manfaat
Gaji kompetitif.
Kesempatan pelatihan dan pengembangan profesional.
Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung kreativitas.
Deskripsi Pekerjaan untuk Marketing Manager/Brand Strategist
Job Deskripsi:
Sebagai Marketing Manager dan Brand Strategist, Anda akan bertanggung jawab dalam menyusun, mengimplementasikan, dan memantau strategi pemasaran untuk mendukung perkembangan brand perusahaan.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi, atau terkait.
– Pengalaman minimal 3 tahun di bidang pemasaran atau branding.
– Memiliki kemampuan analisis pasar yang kuat.
– Kreatif dan inovatif dalam merancang strategi pemasaran.
Tanggung Jawab:
– Menyusun strategi pemasaran jangka panjang.
– Memonitor implementasi kampanye pemasaran.
– Mengelola hubungan dengan klien dan mitra bisnis.
– Melakukan riset pasar untuk menemukan peluang baru.
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi, atau terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang pemasaran atau branding.
Deskripsi Pekerjaan untuk Admin Assistant/Project Coordinator
Job Deskripsi:
Sebagai Admin Assistant dan Project Coordinator, Anda akan bertugas dalam mengelola administrasi kantor serta mendukung koordinasi proyek untuk memastikan kelancaran operasional.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal D3/S1 Administrasi, Manajemen, atau bidang terkait.
– Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi atau manajemen proyek.
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan terorganisir.
– Mampu bekerja secara tim maupun individu.
Tanggung Jawab:
– Menyusun dan mengelola dokumen administrasi kantor.
– Membantu pengelolaan jadwal dan aktivitas proyek.
– Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran pelaksanaan proyek.
– Membuat laporan dan presentasi terkait proyek.
Persyaratan
Pendidikan minimal D3/S1 Administrasi, Manajemen, atau bidang terkait.
Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi atau manajemen proyek.
Deskripsi Pekerjaan untuk Product Development Specialist/Supply Chain Coordinator
Job Deskripsi:
Sebagai Product Development Specialist dan Supply Chain Coordinator, Anda bertanggung jawab untuk merancang produk baru dan mengelola rantai pasokan guna memastikan keberhasilan operasional perusahaan.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 Teknik atau Manajemen.
– Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait.
– Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
– Mampu bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang efektif.
Tanggung Jawab:
– Melakukan riset dan pengembangan produk baru.
– Mengelola logistik dan distribusi rantai pasokan.
– Berkoordinasi dengan tim untuk memastikan kualitas produk.
– Membuat laporan terkait pengembangan produk dan rantai pasokan.
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 Teknik atau Manajemen.
Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan produk atau logistik.
Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan analisis.
Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim.
Tanggung Jawab
Melakukan riset dan inovasi produk baru.
Mengelola logistik dan distribusi rantai pasokan.
Menjamin kualitas produk sesuai standar.
Menyusun laporan terkait aktivitas pengembangan dan logistik.
Manfaat
Gaji kompetitif.
Tunjangan kesehatan dan transportasi.
Kesempatan untuk berkembang di bidang profesional.
Deskripsi Pekerjaan untuk Customer Support Specialist/Telesales
Job Deskripsi:
Sebagai Customer Support Specialist dan Telesales, Anda akan menjadi penghubung antara perusahaan dan pelanggan, memberikan layanan pelanggan yang unggul, serta membantu proses penjualan melalui telepon.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
– Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang customer service atau telesales.
– Komunikatif, mampu bekerja dengan target, dan memiliki kemampuan negosiasi.
– Menguasai penggunaan komputer dan perangkat lunak dasar.
Tanggung Jawab:
– Menjawab pertanyaan pelanggan dengan cepat dan ramah.
– Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi yang sesuai.
– Melakukan panggilan penjualan untuk menawarkan produk/jasa.
– Membuat laporan aktivitas harian.
Persyaratan
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Berpengalaman di bidang customer service atau telesales.
Deskripsi Pekerjaan untuk Marketing Assistant/SEO Specialist
Job Deskripsi:
Sebagai Marketing Assistant dan SEO Specialist, Anda akan membantu tim pemasaran dalam merancang dan menjalankan strategi digital marketing, serta mengoptimalkan konten website untuk mendukung performa mesin pencari.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi, atau setara.
– Berpengalaman di bidang pemasaran digital dan SEO minimal 1 tahun.
– Memahami tools SEO seperti Google Analytics, SEMrush, atau Ahrefs.
– Kreatif, terorganisir, dan mampu bekerja dalam tim.
Tanggung Jawab:
– Membantu tim dalam merancang strategi pemasaran.
– Melakukan riset kata kunci dan optimasi SEO pada konten.
– Membuat laporan performa digital marketing dan SEO.
– Berkolaborasi dengan tim desain dan pengembangan.
Persyaratan
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Pemasaran atau Komunikasi.
Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran digital atau SEO.
Memahami analitik dan optimasi konten berbasis SEO.
Kreatif, terorganisir, dan mampu bekerja dengan tim.
Tanggung Jawab
Melaksanakan riset kata kunci dan optimasi SEO.
Membantu tim merancang dan menjalankan strategi pemasaran.
Membuat laporan kinerja digital marketing.
Berkoordinasi dengan tim desain dan pengembangan.
Manfaat
Gaji kompetitif.
Kesempatan pengembangan karir di bidang digital marketing.
Deskripsi Pekerjaan untuk Graphic Designer/Web Developer
Job Deskripsi:
Sebagai Graphic Designer/Web Developer, Anda akan bertanggung jawab dalam menciptakan desain visual yang menarik serta membangun dan memelihara website perusahaan. Anda harus memiliki kemampuan desain grafis yang baik dan memahami dasar pengembangan web.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Desain Grafis, IT, atau setara.
– Berpengalaman di bidang desain grafis dan pengembangan web minimal 1 tahun.
– Menguasai Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) dan dasar HTML, CSS, JavaScript.
– Memiliki portofolio desain dan proyek web sebelumnya.
Tanggung Jawab:
– Membuat desain visual untuk media cetak dan digital.
– Mengembangkan dan memelihara website perusahaan.
– Berkolaborasi dengan tim pemasaran untuk kampanye branding.
– Mengidentifikasi dan memperbaiki masalah teknis pada website.
Persyaratan
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Desain Grafis, IT, atau setara.
Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang desain dan pengembangan web.
Menguasai alat desain grafis dan teknologi web dasar.
Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim.
Tanggung Jawab
Menciptakan desain visual untuk berbagai media.
Mengembangkan, memperbarui, dan memelihara website perusahaan.
Mendukung tim pemasaran dengan desain dan branding.
Menyelesaikan masalah teknis terkait website.
Manfaat
Gaji kompetitif.
Peluang pengembangan karir di bidang teknologi dan desain.
Deskripsi Pekerjaan untuk Sales Representative/Customer Service
Job Deskripsi:
Sebagai Sales Representative/Customer Service, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola hubungan dengan pelanggan, menawarkan solusi produk, serta membantu meningkatkan penjualan melalui berbagai saluran komunikasi. Anda juga akan memastikan pengalaman pelanggan yang memuaskan dan responsif terhadap kebutuhan mereka.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Manajemen, atau terkait.
– Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales atau Customer Service.
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.
– Terampil dalam menggunakan Microsoft Office dan aplikasi terkait.
Tanggung Jawab:
– Mengelola hubungan dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan mereka.
– Meningkatkan penjualan produk melalui komunikasi yang efektif.
– Menyediakan solusi produk dan layanan yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
– Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan dengan cepat dan profesional.
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Manajemen, atau terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales atau Customer Service.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Terampil dalam penggunaan Microsoft Office dan aplikasi terkait.
Tanggung Jawab
Mengelola hubungan dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan mereka.
Meningkatkan penjualan produk melalui komunikasi yang efektif.
Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan dengan cepat dan profesional.
Memberikan solusi produk yang tepat sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
Manfaat
Gaji yang kompetitif dengan peluang bonus berdasarkan kinerja.
Tunjangan kesehatan dan fasilitas lainnya.
Kesempatan untuk berkembang di dunia Sales dan Customer Service.
Deskripsi Pekerjaan untuk Digital Marketing Specialist/Social Media Executive
Job Deskripsi:
Bertanggung jawab untuk mengelola dan meningkatkan kehadiran perusahaan di media sosial dan platform digital. Tugas utama termasuk pembuatan konten, pengelolaan kampanye iklan, serta analisis data untuk meningkatkan interaksi dengan audiens online.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi, atau terkait.
– Pengalaman minimal 2 tahun di bidang digital marketing atau media sosial.
– Kemampuan dalam mengelola kampanye iklan digital dan analisis data.
– Terampil dalam penggunaan platform media sosial dan alat pemasaran digital.
Tanggung Jawab:
– Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran digital dan media sosial.
– Membuat dan mengelola konten untuk media sosial perusahaan.
– Memantau kinerja iklan dan menganalisis data untuk meningkatkan hasil pemasaran.
– Berkolaborasi dengan tim internal untuk menciptakan konten kreatif yang menarik bagi audiens.
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi, atau terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang digital marketing atau media sosial.
Terampil dalam penggunaan platform media sosial dan alat pemasaran digital.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kreatif dalam pembuatan konten.
Tanggung Jawab
Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran digital dan media sosial.
Mengelola kampanye iklan dan memantau hasilnya.
Membuat dan mengelola konten media sosial perusahaan.
Menganalisis data dan memberikan laporan kinerja pemasaran.
Manfaat
Gaji yang kompetitif dengan peluang bonus berdasarkan kinerja.
Tunjangan kesehatan dan fasilitas lainnya.
Kesempatan untuk berkembang di dunia pemasaran digital.
Deskripsi Pekerjaan untuk Produk Marketing Staff/Sales Online
Job Deskripsi:
Bertanggung jawab untuk memasarkan produk secara online melalui berbagai platform media sosial dan e-commerce. Tugas utama meliputi pembuatan konten, analisis pasar, serta promosi produk untuk meningkatkan penjualan secara online.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Bisnis, atau terkait.
– Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran digital atau e-commerce.
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kreatif dalam membuat konten pemasaran.
– Memahami tren pemasaran digital dan platform e-commerce.
Tanggung Jawab:
– Membangun dan melaksanakan strategi pemasaran produk secara online.
– Membuat konten promosi untuk media sosial dan situs e-commerce.
– Berkoordinasi dengan tim untuk mengoptimalkan kampanye pemasaran.
– Memantau dan menganalisis performa pemasaran serta memberikan laporan hasil analisis.
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Bisnis, atau terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran digital atau e-commerce.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan menulis konten kreatif.
Memahami dan berpengalaman dengan platform e-commerce dan media sosial.
Tanggung Jawab
Membangun dan melaksanakan strategi pemasaran produk online.
Membuat konten kreatif untuk promosi produk di media sosial dan e-commerce.
Berkoordinasi dengan tim untuk meningkatkan efektivitas pemasaran.
Melakukan analisis performa pemasaran dan laporan hasilnya.
Manfaat
Gaji yang kompetitif dengan peluang bonus berdasarkan kinerja.
Tunjangan kesehatan dan fasilitas lainnya.
Kesempatan untuk berkembang di dunia pemasaran digital dan e-commerce.
Deskripsi Pekerjaan untuk Import Specialist/Delivery Goods
Job Deskripsi:
Bertanggung jawab untuk mengelola proses impor barang, mulai dari pengurusan dokumen impor hingga pengiriman barang ke gudang atau lokasi tujuan. Memastikan semua dokumen dan prosedur impor berjalan lancar, serta memastikan pengiriman barang tepat waktu dan sesuai dengan persyaratan.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Logistik, Bisnis, atau terkait.
– Pengalaman minimal 2 tahun di bidang impor atau logistik.
– Memahami prosedur bea cukai dan peraturan impor di Indonesia.
– Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dengan tim.
Tanggung Jawab:
– Mengelola dan memantau alur impor barang dari luar negeri.
– Mengurus dokumen terkait impor seperti Invoice, Bill of Lading, dan dokumen bea cukai.
– Berkoordinasi dengan pihak transportasi dan gudang untuk pengiriman barang.
– Memastikan pengiriman barang dilakukan sesuai jadwal dan peraturan yang berlaku.
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Logistik, Bisnis, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang impor atau logistik.
Memahami prosedur bea cukai dan dokumen impor barang.
Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Tanggung Jawab
Melakukan pengelolaan dokumen dan proses impor barang.
Berkoordinasi dengan bea cukai dan pihak terkait untuk kelancaran proses impor.
Memastikan pengiriman barang dilakukan sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
Melakukan pengecekan dan pelaporan terkait pengiriman dan dokumen barang.
Manfaat
Gaji yang kompetitif dan bonus berdasarkan kinerja.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan untuk pengembangan karir di bidang logistik dan impor.
Deskripsi Pekerjaan untuk Soft Service Manager/EHS & Safety
Job Deskripsi:
Bertanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi operasional layanan soft service serta memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan, kesehatan, dan lingkungan (EHS). Menerapkan kebijakan keselamatan kerja, serta memantau dan mengevaluasi efektivitas prosedur keselamatan di lokasi kerja.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik, Manajemen, atau bidang terkait.
– Pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial, dengan fokus pada keselamatan dan layanan.
– Pengetahuan yang baik tentang standar EHS dan peraturan keselamatan kerja.
– Mampu bekerja secara independen dan memimpin tim.
Tanggung Jawab:
– Mengawasi operasional soft service untuk memastikan kualitas dan kepatuhan terhadap standar.
– Menerapkan dan memonitor kebijakan keselamatan serta melaksanakan program pelatihan terkait.
– Melakukan inspeksi rutin terhadap kondisi keselamatan dan lingkungan kerja.
– Menyusun laporan EHS secara periodik dan melaporkan kepada manajemen.
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik atau Manajemen.
Pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial dengan fokus pada EHS dan keselamatan.
Memiliki pemahaman yang mendalam tentang peraturan keselamatan dan kesehatan di tempat kerja.
Mampu memimpin tim dan bekerja secara mandiri dengan baik.
Tanggung Jawab
Memimpin dan mengelola operasional layanan soft service sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi EHS serta melaksanakan prosedur keselamatan yang ditetapkan.
Melakukan audit rutin terkait kondisi keselamatan dan kesehatan di area kerja.
Menyusun laporan EHS untuk manajemen dan memberikan rekomendasi perbaikan bila diperlukan.
Manfaat
Gaji yang kompetitif dan bonus berdasarkan kinerja.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan untuk pengembangan karir di bidang EHS dan manajemen operasional.
Deskripsi Pekerjaan untuk Coffee and Beverage R&D Supervisor/Customer Ideation, Support
Job Deskripsi:
Bertanggung jawab untuk memimpin tim R&D dalam pengembangan produk kopi dan minuman. Mengidentifikasi tren pasar, merancang ide produk baru, serta memberikan dukungan kepada pelanggan dalam pengembangan dan implementasi produk.
Kualifikasi:
– Minimal lulusan S1 di bidang Teknik, Kimia, atau terkait.
– Pengalaman minimal 3 tahun di industri kopi atau minuman.
– Memiliki kemampuan analisis dan kreativitas tinggi dalam merancang ide produk baru.
– Keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Tanggung Jawab:
– Memimpin tim R&D dalam proses pengembangan produk kopi dan minuman.
– Menyusun dan merancang ide produk baru berdasarkan kebutuhan pelanggan dan tren pasar.
– Memberikan dukungan teknis kepada pelanggan dalam mengembangkan produk mereka.
Persyaratan
Lulusan S1 Teknik, Kimia, atau bidang terkait.
Pengalaman 3 tahun di bidang R&D produk kopi atau minuman.
Memiliki kemampuan dalam riset pasar dan pengembangan produk.
Sehat jasmani dan rohani serta dapat bekerja dalam tim.
Tanggung Jawab
Memimpin tim dalam pengembangan produk kopi dan minuman baru.
Menganalisis tren pasar dan kebutuhan pelanggan untuk menciptakan produk inovatif.
Memberikan dukungan teknis dan saran kepada pelanggan dalam proyek pengembangan produk.
Manfaat
Gaji pokok dan bonus berdasarkan kinerja.
Fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya.
Peluang untuk mengembangkan karier di industri kopi dan minuman.
Deskripsi Pekerjaan untuk Supply Chain Manager/Logistik, Operational
Job Deskripsi:
Bertanggung jawab dalam mengelola rantai pasok dan logistik perusahaan. Mengawasi proses operasional dari pengadaan bahan baku hingga pengiriman barang kepada pelanggan, memastikan efisiensi dan kepuasan pelanggan.
Kualifikasi:
– Minimal lulusan S1 di bidang Manajemen Logistik atau terkait.
– Pengalaman minimal 5 tahun di posisi serupa.
– Memahami sistem rantai pasok dan logistik.
– Kemampuan dalam memimpin tim dan mengelola operasional.
Tanggung Jawab:
– Mengelola alur distribusi dan pengadaan barang.
– Berkoordinasi dengan tim untuk memastikan pengiriman tepat waktu.
– Memantau inventaris dan memastikan ketersediaan barang sesuai kebutuhan operasional.
Persyaratan
Lulusan S1 Manajemen Logistik atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang logistik atau manajemen rantai pasok.
Memiliki kemampuan komunikasi dan manajerial yang baik.
Sehat jasmani dan rohani serta dapat bekerja di bawah tekanan.
Tanggung Jawab
Memimpin tim untuk pengelolaan rantai pasok barang.
Mengawasi pengadaan dan pengiriman barang kepada pelanggan.
Menjaga hubungan baik dengan pemasok dan pelanggan.
Manfaat
Gaji pokok dan bonus kinerja berdasarkan pencapaian.
Fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya.
Peluang karier di bidang logistik dan manajemen rantai pasok.
Deskripsi Pekerjaan untuk Karyawan/Karyawati Warung Makan (Ada Mess)
Job Deskripsi:
LokerCorp membuka kesempatan bagi karyawan/karyawati untuk bekerja di warung makan dengan fasilitas mess. Posisi ini mencakup berbagai tugas di bidang pelayanan dan operasional warung makan.
Kualifikasi:
– Usia minimal 18 tahun
– Mampu bekerja di bawah tekanan
– Bersedia bekerja shift dan memiliki sikap yang ramah terhadap pelanggan
– Memiliki pengalaman di bidang restoran/warung makan (diutamakan)
Tanggung Jawab:
– Menyajikan makanan dan minuman kepada pelanggan
– Menjaga kebersihan area kerja dan warung makan
– Melayani pesanan pelanggan dan memastikan kualitas pelayanan terbaik
Persyaratan
Usia minimal 18 tahun.
Memiliki pengalaman bekerja di warung makan/restoran (diutamakan).
Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki sikap ramah terhadap pelanggan.
Tanggung Jawab
Menyajikan makanan dan minuman kepada pelanggan.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.
Melayani pesanan dan memastikan pelayanan yang memuaskan.
Job Deskripsi:
PT. Sasana Cipta Mulia membuka lowongan untuk posisi Asisten Maintenance yang memiliki kemampuan teknis yang baik. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam kegiatan pemeliharaan dan perawatan alat serta mesin di perusahaan.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal SMK atau D3 Teknik Mesin, Elektro, atau bidang terkait.
– Pengalaman di bidang pemeliharaan mesin minimal 1 tahun.
– Memahami dasar-dasar perawatan mesin dan kelistrikan.
– Bersedia bekerja dengan jadwal shift.
– Jujur, disiplin, dan memiliki motivasi yang tinggi.
Tanggung Jawab:
– Melakukan pemeriksaan dan perawatan mesin serta peralatan produksi.
– Membantu dalam perbaikan mesin yang mengalami kerusakan.
– Mencatat dan melaporkan setiap pekerjaan yang dilakukan untuk keperluan dokumentasi.
– Menjaga kebersihan dan kelayakan mesin serta peralatan lainnya.
Persyaratan
Pendidikan minimal SMK atau D3 Teknik Mesin, Elektro, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemeliharaan mesin.
Memahami dasar-dasar perawatan mesin dan kelistrikan.
Bersedia bekerja dengan jadwal shift.
Memiliki disiplin, integritas, dan kemampuan bekerja dalam tim.
Tanggung Jawab
Melakukan pemeriksaan dan perawatan rutin mesin dan peralatan.
Membantu tim maintenance dalam perbaikan kerusakan alat.
Job Deskripsi:
PT. Berkah Rosita Mandiri membuka lowongan untuk posisi Senior Graphic Design yang kreatif dan berpengalaman. Sebagai Senior Graphic Designer, Anda akan bertanggung jawab untuk menciptakan desain visual yang menarik, serta memastikan kualitas desain yang memenuhi standar perusahaan.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 di bidang Desain Grafis atau terkait.
– Pengalaman minimal 3 tahun di bidang desain grafis, lebih disukai di perusahaan yang bergerak di bidang pemasaran atau kreatif.
– Menguasai software desain grafis seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign.
– Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat.
– Memiliki portofolio desain yang dapat dipertanggungjawabkan.
– Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Tanggung Jawab:
– Membuat desain untuk berbagai kebutuhan pemasaran dan branding.
– Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konsep desain yang segar dan menarik.
– Mengelola dan memimpin proyek desain dari awal hingga selesai.
– Memastikan bahwa desain yang dihasilkan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 di bidang Desain Grafis atau yang relevan.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang desain grafis.
Penguasaan perangkat lunak desain grafis (Photoshop, Illustrator, InDesign, dll).
Memiliki portofolio desain yang solid.
Kreatif dan mampu bekerja dengan deadline ketat.
Tanggung Jawab
Menciptakan desain untuk materi pemasaran, iklan, dan branding perusahaan.
Memimpin dan mengelola proyek desain secara mandiri.
Bekerja sama dengan tim kreatif dalam mengembangkan konsep dan ide desain.
Memastikan semua desain memenuhi standar estetika dan kualitas yang tinggi.
Manfaat
Gaji yang menarik dan sesuai dengan pengalaman.
Lingkungan kerja yang kreatif dan mendukung pengembangan karir.
Deskripsi Pekerjaan untuk Customer Support Executive/Call Center
Job Deskripsi:
Kami membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bergabung sebagai Customer Support Executive di tim Call Center kami. Tugas utama Anda adalah memberikan layanan informasi dan dukungan pelanggan dengan cara yang profesional dan ramah.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal D3, diutamakan jurusan Komunikasi atau yang terkait.
– Memiliki pengalaman di bidang customer service atau call center minimal 1 tahun.
– Mampu berkomunikasi dengan jelas dan baik melalui telepon atau chat.
– Menguasai MS Office dan aplikasi terkait lainnya.
– Dapat bekerja dalam tim serta memiliki kemampuan multitasking yang baik.
– Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Tanggung Jawab:
– Menangani keluhan dan pertanyaan pelanggan dengan cepat dan tepat.
– Memberikan informasi produk atau layanan yang dibutuhkan oleh pelanggan.
– Menyelesaikan masalah pelanggan dengan solusi yang efektif.
– Melakukan pelaporan mengenai status layanan pelanggan kepada manajemen.
Persyaratan
Pendidikan minimal D3 di bidang yang relevan.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang call center atau customer service.
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia.
Memiliki keterampilan komputer yang baik, khususnya MS Office.
Berorientasi pada layanan pelanggan dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Tanggung Jawab
Memberikan dukungan pelanggan melalui telepon, email, atau chat.
Menyelesaikan masalah atau keluhan yang diajukan oleh pelanggan.
Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan memastikan kepuasan mereka.
Membuat laporan harian mengenai interaksi dengan pelanggan.
