Info Loker PT. Bei Yao Indonesia | Lowongan Operator – Batam
Tanggal Diposting: 03 Januari 2025 |
Batas Lamaran: 15 Januari 2026
Tentang Perusahaan
PT. Bei Yao Indonesia
PT. Bei Yao Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur elektronik dan komponen mesin di Indonesia, berfokus pada kualitas dan inovasi untuk pasar internasional.
Lokasi Pekerjaan
Batam, Kepulauan Riau,
Batam,
Kepulauan Riau,
29461,
ID
Deskripsi Pekerjaan untuk Operator
PT. Bei Yao Indonesia membuka peluang karir sebagai Operator di Batam.
Kandidat yang terpilih akan bertanggung jawab untuk mengoperasikan mesin produksi dengan efisien, memastikan proses produksi berjalan lancar, dan mematuhi standar kualitas serta keselamatan yang ditetapkan.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Mengoperasikan mesin produksi sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan.
Memastikan kelancaran proses produksi dan mengidentifikasi masalah mesin.
Memonitor kualitas produk yang dihasilkan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK Teknik atau setara.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang operator mesin (lebih diutamakan).
Memahami dasar-dasar mekanikal dan elektrik mesin produksi.
Kemampuan bekerja dalam tim dan memiliki disiplin yang tinggi.
Manfaat:
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman.
Fasilitas kesehatan, tunjangan, dan pelatihan profesional.
Info Loker PT Agung Menjangan Mas Tbk | Lowongan Production Supervisor – Banjarnegara
Tanggal Diposting: 03 Januari 2025 |
Batas Lamaran: 15 Januari 2026
Tentang Perusahaan
PT Agung Menjangan Mas Tbk
PT Agung Menjangan Mas Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk konsumen dengan fokus pada kualitas dan inovasi di berbagai sektor industri.
Lokasi Pekerjaan
Banjarnegara, Jawa Tengah,
Banjarnegara,
Jawa Tengah,
53411,
ID
Deskripsi Pekerjaan untuk Production Supervisor
PT Agung Menjangan Mas Tbk membuka peluang karir sebagai Production Supervisor di Banjarnegara. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengawasi proses produksi, memastikan kelancaran operasi, dan memimpin tim untuk mencapai target produksi dengan efisien.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Mengelola dan memonitor jalannya proses produksi.
Memastikan penggunaan bahan baku dan peralatan produksi yang efisien dan efektif.
Melakukan perencanaan produksi dan mengkoordinasikan tim untuk mencapai target yang telah ditentukan.
Menerapkan prosedur keselamatan kerja di area produksi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin, Teknik Industri, atau sejenisnya.
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama, diutamakan di perusahaan manufaktur.
Memiliki kemampuan dalam mengelola tim dan mengoptimalkan proses produksi.
Komunikasi yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Manfaat:
Gaji yang kompetitif sesuai pengalaman.
Fasilitas kesehatan, tunjangan, dan kesempatan untuk pengembangan karir.
Info Loker Alakasa Industrindo Tbk | Lowongan Production Supervisor – Surabaya
Tanggal Diposting: 03 Januari 2025 |
Batas Lamaran: 15 Januari 2026
Tentang Perusahaan
Alakasa Industrindo Tbk
Alakasa Industrindo Tbk adalah perusahaan manufaktur terkemuka yang berfokus pada produksi komponen industri dan barang-barang konsumen, serta inovasi dalam pengembangan teknologi pabrik dan produksi.
Lokasi Pekerjaan
Surabaya, Jawa Timur,
Surabaya,
Jawa Timur,
60242,
ID
Deskripsi Pekerjaan untuk Production Supervisor
Alakasa Industrindo Tbk membuka kesempatan karir untuk posisi Production Supervisor di Surabaya. Posisi ini akan bertanggung jawab dalam memimpin dan mengawasi proses produksi, memastikan kualitas produk, serta meningkatkan efisiensi operasional di lini produksi.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Memimpin tim produksi untuk mencapai target produksi yang telah ditetapkan.
Memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang tinggi.
Melakukan pemeliharaan mesin dan peralatan produksi agar berfungsi dengan baik.
Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah produksi untuk meningkatkan efisiensi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, atau sejenisnya.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang produksi, lebih disukai di industri manufaktur.
Memiliki keterampilan manajerial dan mampu memimpin tim dengan baik.
Mampu bekerja dengan target dan dalam tekanan.
Manfaat:
Gaji kompetitif serta fasilitas lainnya.
Fasilitas kesehatan, tunjangan, dan peluang pengembangan karir.
Info Loker Danone Indonesia | Lowongan Production Supervisor – Surabaya
Tanggal Diposting: 03 Januari 2025 |
Batas Lamaran: 15 Januari 2026
Danone Indonesia
Lokasi Pekerjaan
Surabaya,
Jawa Timur,
,
ID
Deskripsi Pekerjaan untuk Production Supervisor
Danone Indonesia membuka lowongan untuk posisi Production Supervisor di Surabaya, kota terbesar kedua di Jawa Timur.
Danone Indonesia adalah perusahaan global di bidang makanan dan minuman yang berkomitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan.
Tugas dan Tanggung Jawab:
– Memimpin tim produksi untuk memastikan proses berjalan lancar dan efisien.
– Mengawasi kualitas produk dan melakukan perbaikan pada proses produksi.
– Menganalisis data produksi untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, atau sejenisnya.
– Pengalaman minimal 3 tahun di posisi supervisi produksi di industri FMCG.
– Memiliki kemampuan dalam mengelola tim dan proses produksi.
Manfaat:
– Gaji yang kompetitif dan fasilitas kesehatan.
– Program pengembangan karier dan pelatihan.
Info Loker PT. Trikabumi Pertiwi | Lowongan Human Resources – Jakarta Utara
Tanggal Diposting: 03 Januari 2025 |
Batas Lamaran: 15 Januari 2026
Tentang Perusahaan
PT. Trikabumi Pertiwi
PT. Trikabumi Pertiwi adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk berkualitas, dengan fokus pada peningkatan kualitas layanan dan hubungan dengan pelanggan.
Lokasi Pekerjaan
Jakarta Utara, DKI Jakarta,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta,
12345,
ID
Deskripsi Pekerjaan untuk Human Resources
PT. Trikabumi Pertiwi membuka peluang karir untuk posisi Human Resources di Jakarta Utara.
Kandidat yang terpilih akan bertanggung jawab atas pengelolaan berbagai kegiatan di departemen SDM, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengelolaan kesejahteraan karyawan, serta memfasilitasi komunikasi antara karyawan dan manajemen.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Melaksanakan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
Melakukan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.
Mengelola kesejahteraan karyawan dan administrasi SDM.
Memastikan kebijakan dan prosedur SDM diterapkan dengan baik di seluruh organisasi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
Manfaat:
Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman.
Fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya.
Kesempatan berkembang di perusahaan yang inovatif.
Smoore Technology Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang bergerak dalam bidang teknologi dan inovasi, dengan fokus pada pengembangan produk-produk berkualitas tinggi untuk pasar global.
Lokasi Pekerjaan
Jakarta Timur, DKI Jakarta,
Jakarta Timur,
DKI Jakarta,
12345,
ID
Deskripsi Pekerjaan untuk Human Resources Supervisor
Smoore Technology Indonesia membuka peluang karir untuk posisi Human Resources Supervisor di Jakarta Timur.
Kandidat yang terpilih akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan karyawan di perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Menangani seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memastikan kebijakan HR perusahaan dijalankan dengan efektif.
Menangani hubungan karyawan dan menyelesaikan konflik yang terjadi di lingkungan kerja.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun di posisi HR Supervisor atau HR Manager.
Memiliki keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan manajerial yang baik.
Manfaat:
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman.
Fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya.
Kesempatan untuk berkembang di perusahaan teknologi terkemuka.
Info Loker HR Staff (Human Resources) + Admin (Staff) – Jakarta Selatan
Tanggal Diposting: 03 Januari 2025 |
Batas Lamaran: 15 Januari 2026
Tentang Perusahaan
LokerCorp
LokerCorp adalah perusahaan terkemuka yang menyediakan platform pencarian kerja dan layanan sumber daya manusia yang berfokus pada pencocokan pekerjaan dan karir terbaik untuk individu di Indonesia.
Lokasi Pekerjaan
Jakarta Selatan, DKI Jakarta,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta,
12345,
ID
Deskripsi Pekerjaan untuk HR Staff (Human Resources) + Admin (Staff)
LokerCorp membuka peluang karir untuk posisi HR Staff (Human Resources) + Admin (Staff) di Jakarta Selatan.
Kandidat yang terpilih akan bertanggung jawab dalam mendukung kegiatan HR serta administratif perusahaan untuk memastikan kelancaran operasional.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Mendukung proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Menangani administrasi terkait karyawan dan dokumen perusahaan.
Melakukan pengelolaan data karyawan dan absensi.
Menyusun laporan HR dan administrasi lainnya.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Administrasi, atau bidang terkait.
Pengalaman di bidang HR atau administrasi minimal 1 tahun.
Memiliki keterampilan komunikasi dan organisasi yang baik.
Info Loker Assistant Human Resources Manager – PT Polygroup Manufaktur Indonesia Kendal
Tanggal Diposting: 03 Januari 2025 |
Batas Lamaran: 15 Januari 2026
Tentang Perusahaan
PT Polygroup Manufaktur Indonesia
PT Polygroup Manufaktur Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan produksi berbagai jenis produk plastik untuk industri dan konsumen di Indonesia.
Lokasi Pekerjaan
Kendal, Jawa Tengah,
Kendal,
Jawa Tengah,
51251,
ID
Deskripsi Pekerjaan untuk Assistant Human Resources Manager
PT Polygroup Manufaktur Indonesia membuka peluang karir sebagai Assistant Human Resources Manager di Kendal.
Kandidat yang terpilih akan bertanggung jawab dalam mendukung manajer SDM dalam pengelolaan berbagai fungsi SDM seperti rekrutmen, pelatihan, pengelolaan kinerja, dan kebijakan perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Mendukung kegiatan rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengelola administrasi dan dokumentasi terkait SDM.
Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan karyawan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang SDM, lebih disukai di industri manufaktur.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan orientasi pada detail.
Manfaat:
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman.
Fasilitas kesehatan, tunjangan, dan kesempatan pengembangan karir.
Info Loker HM Sampoerna | Lowongan Magang – Makassar
Tanggal Diposting: 03 Januari 2025 |
Batas Lamaran: 15 Januari 2026
LokerCorp
Lokasi: Makassar,
Sulawesi Selatan,
ID
Lokasi Pekerjaan
Makassar,
Sulawesi Selatan,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Job Deskripsi:
– Magang Marketing: PT HM Sampoerna • Makassar
– Magang Finance: PT HM Sampoerna • Makassar
– Magang Human Resources: PT HM Sampoerna • Makassar
– Magang Produksi: PT HM Sampoerna • Makassar
Posisi magang di HM Sampoerna memberikan pengalaman berharga di berbagai bidang di perusahaan terkemuka.
Kualifikasi:
– Sedang menempuh pendidikan S1 di jurusan terkait.
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
– Siap bekerja di lingkungan yang dinamis.
Tanggung Jawab:
– Melaksanakan tugas sesuai dengan posisi magang yang dilamar.
– Mendukung tim dalam mencapai tujuan perusahaan.
– Belajar dan berkembang sesuai dengan bidang masing-masing.
Info Loker Sharp Electronics Indonesia | Lowongan Magang – Semarang
Tanggal Diposting: 03 Januari 2025 |
Batas Lamaran: 15 Januari 2026
LokerCorp
Lokasi: Semarang,
Jawa Tengah,
ID
Lokasi Pekerjaan
Semarang,
Jawa Tengah,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Posisi yang Dibuka:
– Magang Marketing: Sharp Electronics Indonesia • Semarang
– Magang Finance: Sharp Electronics Indonesia • Semarang
– Magang Human Resources: Sharp Electronics Indonesia • Semarang
– Magang Produksi: Sharp Electronics Indonesia • Semarang
– Magang Administrasi: Sharp Electronics Indonesia • Semarang
– Magang IT Support: Sharp Electronics Indonesia • Semarang
– Magang Customer Service: Sharp Electronics Indonesia • Semarang
– Magang Logistik: Sharp Electronics Indonesia • Semarang
– Magang Pengembangan Produk: Sharp Electronics Indonesia • Semarang
– Magang Keuangan: Sharp Electronics Indonesia • Semarang
Program magang di Sharp Electronics Indonesia memberikan pengalaman berharga di bidang elektronik.
Kualifikasi:
– Mahasiswa aktif minimal semester 5.
– IPK minimal 3.00.
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
– Bersedia bekerja di lingkungan yang dinamis dan menantang.
Tanggung Jawab:
– Melaksanakan tugas sesuai dengan posisi magang yang dilamar.
– Mendukung tim dalam mencapai tujuan perusahaan.
– Belajar dan berkembang sesuai dengan bidang masing-masing.
Persyaratan
Mahasiswa aktif di jurusan terkait.
Memiliki kemampuan bekerja baik dalam tim maupun individu.
Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang.
Info Loker Unicharm Indonesia | Lowongan Magang – Depok
Tanggal Diposting: 03 Januari 2025 |
Batas Lamaran: 15 Januari 2026
LokerCorp
Lokasi: Depok,
Jawa Barat,
ID
Lokasi Pekerjaan
Depok,
Jawa Barat,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Posisi yang Dibuka:
– Magang Marketing: Unicharm Indonesia • Depok
– Magang Finance: Unicharm Indonesia • Depok
– Magang Human Resources: Unicharm Indonesia • Depok
– Magang Produksi: Unicharm Indonesia • Depok
– Magang Administrasi: Unicharm Indonesia • Depok
– Magang IT Support: Unicharm Indonesia • Depok
– Magang Customer Service: Unicharm Indonesia • Depok
– Magang Logistik: Unicharm Indonesia • Depok
– Magang Pengembangan Produk: Unicharm Indonesia • Depok
– Magang Keuangan: Unicharm Indonesia • Depok
Program magang di Unicharm Indonesia memberikan pengalaman berharga di industri produk konsumen.
Kualifikasi:
– Mahasiswa aktif minimal semester 5.
– IPK minimal 3.00.
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
– Bersedia bekerja di lingkungan yang dinamis dan menantang.
Tanggung Jawab:
– Melaksanakan tugas sesuai dengan posisi magang yang dilamar.
– Mendukung tim dalam mencapai tujuan perusahaan.
– Belajar dan berkembang sesuai dengan bidang masing-masing.
Persyaratan
Mahasiswa aktif di jurusan terkait.
Memiliki kemampuan bekerja baik dalam tim maupun individu.
Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang.
Info Loker AkzoNobel Indonesia | Lowongan Magang – Tangerang
Tanggal Diposting: 03 Januari 2025 |
Batas Lamaran: 15 Januari 2026
LokerCorp
Lokasi: Tangerang,
Banten,
ID
Lokasi Pekerjaan
Tangerang,
Banten,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Posisi yang Dibuka:
– Magang Marketing: AkzoNobel Indonesia • Tangerang
– Magang Finance: AkzoNobel Indonesia • Tangerang
– Magang Human Resources: AkzoNobel Indonesia • Tangerang
– Magang Produksi: AkzoNobel Indonesia • Tangerang
– Magang Administrasi: AkzoNobel Indonesia • Tangerang
– Magang IT Support: AkzoNobel Indonesia • Tangerang
– Magang Customer Service: AkzoNobel Indonesia • Tangerang
– Magang Logistik: AkzoNobel Indonesia • Tangerang
– Magang Pengembangan Produk: AkzoNobel Indonesia • Tangerang
– Magang Keuangan: AkzoNobel Indonesia • Tangerang
Program magang ini memberikan pengalaman berharga di industri manufaktur dan bahan kimia.
Kualifikasi:
– Mahasiswa aktif minimal semester 5.
– IPK minimal 3.00.
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
– Bersedia bekerja di lingkungan yang dinamis dan menantang.
Tanggung Jawab:
– Melaksanakan tugas sesuai dengan posisi magang yang dilamar.
– Mendukung tim dalam mencapai tujuan perusahaan.
– Belajar dan berkembang sesuai dengan bidang masing-masing.
Persyaratan
Mahasiswa aktif di jurusan terkait.
Memiliki kemampuan bekerja baik dalam tim maupun individu.
Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang.
Info Loker Bank Negara Indonesia (BNI) | Lowongan Magang – Bekasi
Tanggal Diposting: 03 Januari 2025 |
Batas Lamaran: 15 Januari 2026
LokerCorp
Lokasi: Bekasi,
Jawa Barat,
ID
Lokasi Pekerjaan
Bekasi,
Jawa Barat,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Posisi yang Dibuka:
– Magang Marketing: Bank Negara Indonesia (BNI) • Bekasi
– Magang Finance: Bank Negara Indonesia (BNI) • Bekasi
– Magang Human Resources: Bank Negara Indonesia (BNI) • Bekasi
– Magang Produksi: Bank Negara Indonesia (BNI) • Bekasi
– Magang Administrasi: Bank Negara Indonesia (BNI) • Bekasi
– Magang IT Support: Bank Negara Indonesia (BNI) • Bekasi
– Magang Customer Service: Bank Negara Indonesia (BNI) • Bekasi
– Magang Retail Banking: Bank Negara Indonesia (BNI) • Bekasi
– Magang Risk Management: Bank Negara Indonesia (BNI) • Bekasi
– Magang Legal Affairs: Bank Negara Indonesia (BNI) • Bekasi
Program magang ini memberikan pengalaman berharga di industri perbankan dengan berbagai bidang pekerjaan.
Kualifikasi:
– Mahasiswa aktif minimal semester 5.
– IPK minimal 3.00.
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
– Bersedia bekerja di lingkungan yang dinamis dan menantang.
Tanggung Jawab:
– Melaksanakan tugas sesuai dengan posisi magang yang dilamar.
– Mendukung tim dalam mencapai tujuan perusahaan.
– Belajar dan berkembang sesuai dengan bidang masing-masing.
Persyaratan
Mahasiswa aktif di jurusan terkait.
Memiliki kemampuan bekerja baik dalam tim maupun individu.
Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang.
Info Loker PT. Longhi Technology Indonesia Kendal: Lowongan Human Resources Officer (3) – Kendal
Tanggal Diposting: 03 Januari 2025 |
Batas Lamaran: 15 Januari 2026
Tentang Perusahaan
PT. Longhi Technology Indonesia
PT. Longhi Technology Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dengan fokus pada inovasi produk dan solusi untuk industri manufaktur dan teknologi di Indonesia.
Lokasi Pekerjaan
Kendal, Jawa Tengah,
Kendal,
Jawa Tengah,
51311,
ID
Deskripsi Pekerjaan untuk Human Resources Officer (3)
PT. Longhi Technology Indonesia membuka lowongan untuk posisi Human Resources Officer. Kandidat yang terpilih akan bertanggung jawab atas manajemen dan pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
Menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.
Mengelola hubungan industrial dan menangani isu-isu karyawan terkait kebijakan perusahaan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau terkait.
Pengalaman di bidang HR minimal 2 tahun.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
Fasilitas yang Didapat:
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman.
Fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya.
Kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan yang inovatif.
Informasi Pekerjaan:
Jumlah yang dibutuhkan: 3 orang.
Jam kerja: Senin sampai Jumat, pukul 08:00 – 17:00 WIB.
Info Loker Human Resources Executive/Training Specialist (4) – Palu
Tanggal Diposting: 03 Januari 2025 |
Batas Lamaran: 15 Januari 2026
Tentang Perusahaan
LokerCorp
LokerCorp.com (Loker Corporation), platform pencarian kerja terpercaya yang menawarkan lowongan pekerjaan di berbagai industri.
Lokasi: Palu,
Sulawesi Tengah,
ID
Lokasi Pekerjaan
Palu, Sulawesi Tengah,
Palu,
Sulawesi Tengah,
12345,
ID
Deskripsi Pekerjaan untuk Lowongan Kerja Human Resources Executive/Training Specialist – Palu
LokerCorp membuka lowongan untuk posisi Human Resources Executive/Training Specialist di Palu. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola kegiatan SDM, mengembangkan program pelatihan, serta meningkatkan kualitas karyawan melalui pelatihan yang efektif.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan.
Bekerja sama dengan manajer untuk merancang program pengembangan keterampilan karyawan.
Menyusun laporan dan analisis terkait hasil pelatihan serta pengembangan karyawan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau terkait.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang SDM atau pelatihan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Pengalaman dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan merupakan nilai tambah.
Info Loker Nurse | Lowongan Siloam Hospitals Group – Semarang
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
Siloam Hospitals Group
Siloam Hospitals Group adalah jaringan rumah sakit swasta terbesar di Indonesia, yang menyediakan layanan medis berkualitas tinggi dan berfokus pada perawatan pasien yang terbaik.
Lokasi Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan untuk Nurse
Siloam Hospitals Group membuka lowongan untuk posisi Nurse di Semarang, Jawa Tengah. Posisi ini cocok bagi Anda yang memiliki latar belakang pendidikan keperawatan dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.
Siloam Hospitals Group adalah rumah sakit terkemuka yang memiliki jaringan luas di Indonesia dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan medis berkualitas tinggi.
Tugas dan Tanggung Jawab:
– Memberikan perawatan medis kepada pasien sesuai dengan standar rumah sakit.
– Membantu dokter dalam prosedur medis dan melakukan observasi terhadap kondisi pasien.
– Menyusun laporan medis dan memberikan informasi terkait kondisi pasien kepada keluarga pasien.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal D3 Keperawatan dari universitas terakreditasi.
– Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku.
– Pengalaman kerja sebagai perawat minimal 1 tahun di rumah sakit atau fasilitas kesehatan lainnya.
– Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan perhatian terhadap detail.
Manfaat:
– Gaji kompetitif dan tunjangan kesehatan.
– Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional.
Kami mencari Sales Executive & Marketing yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan berpengalaman dalam pengelolaan tim untuk bergabung dengan tim kami sebagai Supervisor. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi pemasaran, menjalin hubungan dengan klien, dan memimpin tim sales dalam mencapai target distribusi produk.
Persyaratan
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales dan pemasaran.
Memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
Memiliki kemampuan analisis pasar dan pengembangan strategi yang efektif.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
Pendidikan minimal D3 di bidang terkait.
Tanggung Jawab
Memimpin tim sales untuk mencapai target distribusi yang ditentukan.
Mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan.
Membina hubungan baik dengan klien dan pelanggan potensial.
Melakukan analisis pasar dan laporan penjualan secara berkala.
Manfaat
Gaji kompetitif dan insentif penjualan.
Tunjangan kesehatan dan kesejahteraan lainnya.
Kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan dengan pertumbuhan yang pesat.
Graphic Designer & Social Media + Content Creator – Kreatif Jakarta Timur
LokerCorp
Lokasi: Jakarta Timur,
DKI Jakarta,
ID
Lokasi Pekerjaan
Jakarta Timur,
DKI Jakarta,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Graphic Designer & Social Media yang kreatif dan antusias untuk bergabung dengan tim kami sebagai Content Creator. Posisi ini akan bertanggung jawab untuk membuat desain menarik dan mengelola media sosial perusahaan. Jika Anda seorang profesional di bidang desain grafis dan memiliki keahlian dalam konten media sosial, kami ingin bertemu dengan Anda.
Persyaratan
Pengalaman di bidang desain grafis dan media sosial (min. 2 tahun).
Memiliki keterampilan dalam desain menggunakan Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, dsb.).
Memiliki pemahaman yang baik tentang strategi media sosial dan pembuatan konten.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Pengalaman dengan alat manajemen media sosial dan analitik (diutamakan, namun tidak wajib).
Tanggung Jawab
Menciptakan desain grafis yang menarik untuk kebutuhan media sosial dan marketing.
Menjaga konsistensi branding di seluruh platform media sosial.
Merencanakan dan mengelola konten media sosial perusahaan secara efektif.
Berkoordinasi dengan tim marketing untuk mengembangkan ide kreatif dan konten.
Manfaat
Gaji kompetitif dan bonus kinerja.
Fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya.
Peluang untuk bekerja dengan tim kreatif dan berkembang di industri desain.
Kami mencari HRD & Rekrutmen yang berpengalaman serta Trainer yang dapat memberikan pelatihan kepada karyawan dan calon karyawan dengan pendekatan yang menyenangkan dan efektif. Posisi ini cocok untuk individu yang memiliki pengalaman di bidang SDM dan pengembangan karyawan.
Persyaratan
Memiliki pengalaman di bidang HRD, rekrutmen, dan pelatihan (min. 2 tahun).
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan dengan baik.
Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki sertifikasi HR atau Trainer (diutamakan, namun tidak wajib).
Tanggung Jawab
Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.
Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan dan calon karyawan.
Mengelola administrasi HR yang berhubungan dengan rekrutmen dan pelatihan.
Memberikan evaluasi terhadap hasil pelatihan dan pengembangan karyawan.
Manfaat
Gaji kompetitif dan bonus kinerja.
Fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya.
Pengembangan karir dan peluang pelatihan lebih lanjut.
Resepsionis & Bellboy + Housekeeping – Hotel Bandung
LokerCorp
Lokasi: Bandung,
Jawa Barat,
ID
Lokasi Pekerjaan
Bandung,
Jawa Barat,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Resepsionis & Bellboy yang ramah dan siap memberikan layanan terbaik kepada tamu, serta Housekeeping yang teliti dan efisien dalam menjaga kebersihan dan kenyamanan kamar hotel. Posisi ini cocok untuk individu yang memiliki semangat layanan pelanggan tinggi dan kemampuan bekerja dalam tim.
Persyaratan
Berpenampilan menarik dan ramah.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia (bahasa Inggris diutamakan untuk Resepsionis & Bellboy).
Memiliki pengalaman di bidang perhotelan (diutamakan, namun tidak wajib).
Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
Housekeeping: Teliti, dapat bekerja dengan cepat dan efisien.
Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Tanggung Jawab
Resepsionis & Bellboy: Menyambut tamu dengan ramah, memberikan informasi mengenai fasilitas hotel, dan membantu tamu dengan kebutuhan mereka selama menginap.
Housekeeping: Membersihkan dan merapikan kamar hotel, mengganti linen, serta memastikan semua fasilitas dalam kamar berfungsi dengan baik.
Menjaga kualitas layanan tamu dan memastikan pengalaman menginap mereka menyenangkan.
Menjaga kebersihan area publik dan kamar sesuai dengan standar hotel.
Manfaat
Gaji kompetitif dan tunjangan.
Fasilitas makan dan tempat tinggal untuk posisi tertentu.
Pelatihan dan kesempatan pengembangan karir dalam industri perhotelan.
