LokerCorp

Lokasi: Jakarta Selatan, Jakarta, ID

Lokasi Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan untuk MT-STAR Officiall

Job Deskripsi:
Sebagai Staff HRD – Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan proses perekrutan karyawan, mulai dari identifikasi kebutuhan, pencarian kandidat, wawancara, hingga seleksi akhir. Anda juga akan berkoordinasi dengan manajer departemen untuk memastikan kandidat yang diterima sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau terkait.
– Pengalaman minimal 2 tahun di posisi recruiter atau HRD.
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
– Memiliki pemahaman yang baik tentang proses rekrutmen dan teknik wawancara.
– Mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat dan dalam tekanan.

Tanggung Jawab:
– Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari publikasi lowongan hingga penutupan rekrutmen.
– Melakukan wawancara dan asesmen kandidat sesuai dengan standar perusahaan.
– Menyusun laporan terkait status proses perekrutan dan analisis kebutuhan rekrutmen.
– Berkoordinasi dengan manajer departemen terkait untuk kebutuhan SDM.

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi recruiter atau HRD.
• Mampu melakukan seleksi karyawan dan wawancara secara efektif.
• Mampu bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
• Memiliki pemahaman tentang tren rekrutmen dan berbagai sumber pencarian kandidat.

Tanggung Jawab

• Melakukan analisis kebutuhan rekrutmen bersama manajer departemen.
• Memastikan kualitas dan kecocokan kandidat dengan posisi yang dibutuhkan.
• Mengorganisir dan menjalankan proses wawancara serta asesmen kandidat.
• Memberikan laporan mengenai hasil perekrutan dan tren SDM terkini.

Manfaat

• Gaji dan tunjangan kompetitif.
• Fasilitas kesehatan dan kesejahteraan karyawan.
• Lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karir.