LokerCorp

Lokasi: Semarang, Jawa Tengah, ID

Lokasi Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan untuk PT Pos Indonesia Tbk.

Deskripsi Pekerjaan:
Mengelola administrasi kepegawaian, mendukung operasional departemen HR, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan.

Kualifikasi:
– Minimal lulusan D3/S1 di bidang Manajemen, Administrasi, atau terkait.
– Pengalaman minimal 2 tahun di bidang administrasi HR.
– Menguasai pengelolaan data kepegawaian dan sistem HRIS.
– Memiliki kemampuan komunikasi dan manajemen waktu yang baik.
– Detail-oriented dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Tanggung Jawab:
– Mengelola dokumen dan data kepegawaian.
– Memastikan pencatatan kehadiran dan absensi karyawan akurat.
– Mendukung proses rekrutmen dan orientasi karyawan baru.
– Menyusun laporan kepegawaian secara berkala.
– Berkoordinasi dengan tim terkait untuk implementasi kebijakan HR.

Persyaratan

• Lulusan minimal D3/S1 dari jurusan terkait.
• Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang administrasi HR.
• Memahami proses dan sistem administrasi kepegawaian.
• Kemampuan komunikasi dan manajemen waktu yang baik.
• Detail-oriented dan mampu bekerja dengan target.

Tanggung Jawab

• Mengelola administrasi kepegawaian secara menyeluruh.
• Mendukung implementasi kebijakan HR di lingkungan kerja.
• Memastikan data kepegawaian akurat dan terkini.
• Menyusun laporan kinerja terkait administrasi HR.
• Berkoordinasi dengan divisi lain untuk kelancaran operasional HR.