Arsip Tag: Recruitment Specialist

Loker Recruitment Specialist | Dibutuhkan Cepat Area Jakarta Barat

Loker Recruitment Specialist | Dibutuhkan Cepat Area Jakarta Barat

Tanggal Diposting:

Batas Waktu Lamaran:

Pusat Gadai Indonesia

Jakarta Barat, DKI Jakarta, ID

Lokasi Pekerjaan

Jakarta Barat, DKI Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan

Recruitment Specialist adalah staf HR yang bertanggung jawab dalam proses perekrutan karyawan, mulai dari memasang lowongan, menyaring CV, mengatur jadwal wawancara, hingga memberikan rekomendasi kandidat kepada manajemen

Persyaratan

  • Minimal lulusan S1 Psikologi Manajemen SD
  • atau bidang terkait
  • Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen minimal 1 tahun
  • Mampu mengoperasikan alat tes psikologi dan sistem ATS (Applicant Tracking System)
  • Komunikatif persuasif dan berorientasi pada target

Tanggung Jawab

  • Menyusun dan mempublikasikan lowongan kerja melalui berbagai platform
  • Melakukan seleksi administrasi dan screening awal kandidat
  • Menjadwalkan dan memfasilitasi proses wawancara
  • Memberikan rekomendasi kandidat terbaik kepada user

Fasilitas

  • Gaji harian tetap
  • Tunjangan komunikasi dan transportasi
  • Kesempatan membangun jejaring profesional yang luas

FULL_TIME

Gaji:

Rp 250.000 per Hari.

Segera lamar melalui

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Direct Apply: True

Info Loker HR Manager/Recruitment Specialist (2) – Palembang

Info Loker Recruitment Specialist

Tanggal Diposting: 30 Desember 2024 | Batas Lamaran: 31 Januari 2025

Tentang Perusahaan

LokerCorp

LokerCorp.com (Loker Corporation), platform pencarian kerja terpercaya yang menawarkan lowongan pekerjaan di berbagai industri.

Lokasi: Palembang, Sumatera Selatan, ID

Lokasi Pekerjaan

Palembang, Sumatera Selatan, Palembang, Sumatera Selatan, 12345, ID

Deskripsi Pekerjaan untuk Recruitment Specialist

LokerCorp membuka lowongan untuk posisi HR Manager/Recruitment Specialist di Palembang. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek terkait rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia di perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Melakukan proses rekrutmen untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Menilai kebutuhan sumber daya manusia dan merencanakan strategi rekrutmen.
  • Mengelola hubungan dengan kandidat dan manajer untuk memastikan proses rekrutmen yang efektif.
  • Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR dan rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Manfaat:

  • Gaji kompetitif dan insentif tambahan.
  • Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
  • Peluang pengembangan karir dan pelatihan berkelanjutan.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

Informasi Tambahan

FULL_TIME, CONTRACTOR, HR_MANAGER, RECRUITMENT_SPECIALIST

Gaji:

Rp 400.000,00 – Rp 600.000,00 per hari.